工作服的套码量身和分发过程

企业在定做工作服时想要每个员工都有合适的工作服就需要组织套码量身，把测量的数据交给供货企业，套码量身是一种方便快捷而且出错率很低的量身方法。虽然一般套码量身是由定货企业自己组织的，但也可以申请供货企业提供帮助。 　　工作服的套码量身工作流程如下： 　　1、清点好标准样衣（又称标样、号衣），确定号型、数量，确保无误。 　　2、起草《套号须知》（主要作用是告诉被测量者如何选择工作服装），也可由供货企业起草。 　　3、制作《套号表》（用于填写最终的尺寸数据，上面有被测量者姓名、性别、部门、号型等信息），此表也可以由供货企业提供。 　　4、制定工作服套号顺序。主要依据部门、科室顺序安排套号工作，主要目的是节省时间，尽可能给供货企业留出生产时间来。 　　5、汇总统计工作服的数量。 　　6、对特殊员工安排量体。 　　供货企业拿到套码量身后的数据之后就是制作相应的工作服，制作完成之后向订货企业交货，订货企业受到工作服之后需要分发给每个员工，工作服的发放当你的企业员工达到一定数量时，分发工作服的工作将为得繁锁而易于出错。 　　那么，一个专业的制服供应商是绝不会忽略掉每一个细节工作的。将工作服安全准确的发放到每个员工手上，这也是供货商应该做的工作。而定货企业在接收工作服时就应该了解服装是否每一件都标明码数、部门、姓名。 　　工作服分发的基本程序如下： 　　1、对于实施量体裁衣和套号模式定货的，可以要求供货商负责分发工作服，既可以省却货物交接的错误，也可以利用供货商的专业分发能力，还可以省去你的大部分时间。 　　2、如果定货企业要求自己进行分发工作服的，则要向供货企业索要工作服的《装箱单》，并与各部门定货情况进行对照，检查是否有误，不然就要与供货商联系关于工作服的分发事宜。 　　3、当面与供货商开箱抽验工作服，同时确保与供货商的货物交接准确，并办好交接手续。 　　4、编制《领货表》，确保每一个员工领取工作服时签字确认，还能防止其领用别人的工作服。 　　5、工作服分发发生错误时，可与供货商共同解决，也可以要求供货商与底下的部门直接联系，以减轻你的分发负担。

[返回]